Marriott 和 Uber 合作,乘車和外送額外積分,最高 6x;再送 2,000 積分
Marriott 和 Uber 展開合作,連結兩者帳戶後,乘車、外送均可獲得 Marriott 積分。其中買 $25 以上 Uber Eats 送到 Marriott 飯店可以獲得 6x,乘坐 Uber XL/Comfort/SUV/Black 可以獲得 3x;其他 Uber Eats 訂單可以獲得 2x。...
定向優惠:Amazon 禮品卡買滿 $50 送 $5
現在部分 Amazon 用戶可以啟用 offer,購買 $50 Amazon 禮品卡可獲得 $5 的 promotional credit,供之後使用。啟用連結如下,大家可以試試: 活動連結 如果無法啟用,也可以試著加入一張禮品卡,然後在結帳時輸入 GCOFFER2021 試試。...
免費領取!高端飯店集團立鼎世(Leading Hotels of the World)會員+500 積分
現在加入高端飯店集團立鼎世(Leading Hotels of the World)的會員,可以獲得一年的免費 Leader club 會員資格和 500 積分,官方價值 $215。會員可享有免費早餐這項相當實用的福利。中國區有 7 家飯店,美國和歐洲也有不少,看起來都相當高檔,類似於 SLH 吧。...
TopCashback 現金回饋兌換 Visa 禮品卡可享 7% 獎勵,可轉成 Amazon 禮品卡
TopCashback 推出了新活動,現在帳戶中的現金回饋若兌換成 Visa 禮品卡,可以多拿 7% 獎勵。注意,這裡提供的 Visa 禮品卡是 virtual VGC,會透過電子郵件寄送連結。最方便的使用方式,還是加到 Amazon 帳戶中,購買等額的 Amazon 禮品卡。...
接種 COVID-19 疫苗並自拍,Drop 最多送你 $50(4 月 2 日開始)
Drop 推出新的活動,鼓勵大家打新冠疫苗。從 4 月 2 日開始,打新冠疫苗時自拍,完成如下任務,即可獲得 Drop 獎勵。...
蚊子腿!下載 Amazon Assistant 並登入五天,獲得 $5 credit
現在安裝 Amazon Assistant(瀏覽器擴充功能),並登入五天,可以獲得 $5 的 Amazon Credit。這是定向優惠,只有安裝這個擴充功能試試看,才知道自己有沒有被定向。...
只要 $0.99!Amazon Music Unlimited 會員 + Starz/Showtime/AMC/PBS Kids 頻道會員
現在透過下方連結註冊,即可享有 $0.99/月的 Amazon Music Unlimited 會員,以及 Starz/Showtime/AMC/PBS Kids 頻道會員(可任選)。$0.99 優惠可持續兩個月,如果之後不需要,可以直接在 Amazon 上取消;如果找不到取消選項,也可以使用線上客服聯絡客服協助取消。...
TheRealReal 二手市場撿便宜(註冊送 $25)「另有 Chase offer $25 off」
本文亦同步發表於筆者的個人公眾號 最近有個 Chase offer,在 TheRealReal 這家店消費 $25,現金回饋 $25,原本筆者只是想寫 Chase offer,然而。。 這個 TheRealReal 本身也滿有意思,可以免費撿一些東西(不需要有 Chase offer)。但要注意,TheRealReal 是二手市場。。...
Swagbucks/Mypoints 電子煙活動回歸:購買 $25 Vuse 產品返 $100/$125
Swagbucks/Mypoints 上這個超級倒賺的活動又回歸了,不了解這個活動的可以參考我們以前的介紹: Swagbucks+Vuse Vapor =倒賺+電子煙管?【2020.8 更新:降到 2000SB 了!】 Vuse Vapor 電子煙這個活動可以在首頁 Discover Special Offers and Earn 裡找到,條款和先前一樣,限...
Cricket 安卓手機 Deal:$130 買 4 支 LG/Moto 安卓手機,或 $160 買 5 支
Cricket 最近有不錯的安卓「0 元購機」活動,皆需攜碼移入,可做到 $130 買 4 支有鎖的 LG stylo 6 或 Moto G Power 2021,或 $160 買 5 支手機,幾乎可媲美 Metro PCS 的攜碼優惠,而且可直接線上下單,足不出戶就能辦理。...
Google Fi 手機 Deal:「免費」Moto 手機活動回歸+前三個月 50% off 無限方案
Moto 一直是 Google 的好夥伴,經常有不錯的 Deal,尤其是在入門手機方面。Moto G 2020 系列的「免費」Deal 又回來了。...
